Wir suchen ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der Lust hat, Einblicke in alle Facetten des Bereichs Human Resources zu gewinnen und aktiv mitzugestalten.
SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Unterstützen Sie unser Team im HR-Bereich!
Werkstudent (m/w/d) Personalwesen
ab sofort am Standort Bergheim bei Köln.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Bewerbermanagement (Stellenschaltung, Kommunikation, Terminkoordination)
- Assistenz in der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Nach der Einarbeitung: Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und analog) und Karriere-Plattformen (wie LinkedIn, Xing)
- Mitarbeit bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Recherchen, Datenpflege und allgemeine administrative Aufgaben
- Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Events)
Das qualifiziert Sie:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) in Studiengängen wie BWL, Personalmanagement, Psychologie, Geisteswissenschaften, Medienwissenschaften oder vergleichbar
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und administrativen Prozessen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion
Davon werden Sie profitieren:
- Einblick in alle Bereiche des modernen Personalwesens
- Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
- Hybrides Arbeiten: Mischung von Präsenz im Büro und Homeoffice
- Ein motiviertes, kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Projekte aktiv mitzugestalten
Fragen zur Position?
Gerne können Sie sich an unsere Personalreferentin Andrea Nass wenden.
Video:
Mehr Infos zu SysTec bietet das Recruiting Video.
Wie bewerben?
1. Option: Sie können sich klassisch per E-Mail bewerben (ein Anschreiben ist optional): jobs@systecnet.com
2. Option: Alternativ können Sie die Schnellbewerbung nutzen (siehe gelber Button unten) und sich einfach mit dem Link zu Ihrem Xing- oder LinkedIn-Profil bewerben
